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為保障春節假期就地過年務工人員權益，各地各部門做好服務：福斯零件對自愿堅守崗位的，確保用人單位依法支付加班工資，鼓勵企業發放“留崗紅包”“過年禮包”；企業停工停產的，保障好員工基本生活，并組織線上線下技能培訓。同時，開展多種形式的送溫暖活動，讓務工人員在就業地，過個舒心年。
汽車材料
自愿堅守崗位保障薪酬待遇、就地休假過年保障基本生活、組織技能培訓提升員工本領、開展暖心活動營造節日氣氛……這個春節假期，各地各部門出德系車零件臺政策，為選擇就地過年的務工人員落實落細各項服務。
保障薪資待遇
發放留崗紅包
“今年過節不回家，留在公司掙錢花”“過年留公司，親情不會減”……年前，人社部專門印發通知，鼓勵企業結合生產需要和勞動者意愿，合理安排生產、切實保障好就地過年務工人員的工資、休假等合法權益。
主動留下、堅守崗位，服務企業穩崗留工保運轉。
“崗位需要，沒啥好說的！”這個春節假Skoda零件期，余旭高和46名家在外地的圓通速遞浙江天臺分公司員工選擇留下。
“春節假期期間快遞服務‘不打烊’，我們一定要做好留守員工的待遇保障工作。”天臺圓通負責人張愛勤說，春節前后，員工工資都是加倍發放。
國家郵政局快遞大數據平臺監測顯示，春節假期期間（2月11日至17日），全國郵政快遞業累計攬收和投遞快遞包裹6.6億件，同比增長260%。
據介紹，為做好春節保供工作，郵政快遞企業預先安排了超過100萬名快遞員以保障網絡有效運轉。為了加強對留守一線的快遞小哥的關心關愛，各級郵政管理部門指導企業落實假期調休和加班工資等要求，切實保障快遞員的合法權益。開展走訪慰問，為堅守一線工作崗位的快遞小哥送去新春祝福，鼓勵他們做好春節假期期間寄遞服務保障工作。同時，組織企業總部通汽車冷氣芯過開展集體過年活動、發放春節禮包和生活物資等方式，使春節留守的快遞小哥同樣體會到“年味”。
順豐數據顯示，春節假期期間BMW零件順豐快遞小哥人數同比增加35%，運作員人數同比增加68%。“為保障堅守崗位的務工人員權益，順豐準備了節前大禮包、節中特殊激勵、節后返崗激勵等紅包，其中加班工資2.5億元，特殊激勵3.7億元。”順豐速運有關負責人介紹。
以崗留工、以薪留工，制造企業保障待遇穩生產。
“訂單多得很，公司福利也好。這個春節，我們兩口子就留在了廠里上班。”來自湖北的郭金絲，是陽光中科（福建）能源股份有限公司的一名測試機工序長。郭金絲給記者算了一筆賬，春節上班，有基本工資，有加班工資，2月10日至16日每日還有“留崗紅包”，再加上除夕的春節紅包，“這個年，我掙了不少呢！”
更讓郭金絲欣水箱精喜的是，公司水箱水還推出“帶薪探親假”福利臺北汽車材料——春節假期每加班一天，就享有一定數量的帶薪探親假。“這個春節我攢下的探親假，年內都能申請使用，還能報銷往返車票，真不錯。”郭金絲說。
陽光中科人事行政負責人魏曉燕介紹，公司209名省外員工，有174人選擇就地過年。“公司準備了300多萬元的‘留崗紅包’，其中政府補貼近100萬元。”
“春節期間，我們強化了醫用物資生產企業、生活必需品生產企業等重點企業用工調度保障機制，支持開展用工余缺調劑。”人社部就業促進司有關負責人說，此外，各級人社部門還根據需要開發了一批消毒防疫、社區服務等臨時性崗位，做到就地過年，有崗位、有保障。
組織技能培訓
鼓勵VW零件假期充電
春節假期，有的企業生產不停工，也有的企業選擇休息。若企業在春節假期期間停工停產，務工人員的生活怎么辦？
“春節假期，宿舍、三餐繼續免費提供，浴室等公共設施照常開放。”金橋焊材集團股份有限公司天津廠區的一紙通知給1600多名留津過年的員工吃下了定心丸。
企業有行動，政府部門也有政策禮包。其中天津、重慶、吉林等地人社部門宣布，對安排外地員工或者見習人員留下過年并符合要求的企業，按照每人300元的標準，由當地政府部門給予企業一次性補貼，每戶企業最高補貼30萬元。
基本生活有了保障，過汽車零件年還能干些啥？
學技能！人社部宣布從2月1日至3月31日開展“迎新春穩崗留工送培訓”專項活動，鼓勵就地休假和留崗職工參加線上線下培訓。
“年前是理論學習，正月初七實操訓練！”建汽車零件貿易商科機械（天津）股份有限公司職工岳山剛告訴記者，公司第一時間響應政策號斯柯達零件召，為留津員工開辦起了培訓班。
據介紹，建科機械（天津）奧迪零件共有非津籍員工364人，自愿留廠過年的超過290人。“我們提供了電工、焊工、數汽車材料報價控銑工3種培訓課程，還為每人準備了過年紅包。”建科機械（天津）人力資源部負責人寇美紅說。
“這個春節，只要你愿意學，既能拿紅包，又能免費提升自身技能水平，為日后加薪做準備。”岳山剛說。
各地人社部門積極開展技能培訓，引導務工人員增長本領。上海攜手10家“互聯網+職業技能培Benz零件訓”線上培訓平臺，推出200多門免費技能培訓課程，涵蓋物流倉儲、養老護理、烹飪等多領域；浙江溫州人社部門推出100場技能培訓，以“菜單式培訓+跟進式服務”的模式，讓留溫人員想學就能學；廣東中山分批為企業發放2.8億元以工代訓、適崗培訓補貼，鼓勵務工人員“假期充電”，提升技能……
慰問活動豐富
提供各種幫助
留在務工的城市，年味從哪兒來？
組Bentley零件織包餃子、看春晚、安排年夜飯；送景區Porsche零件門票、電影票；安排往返市中心交通……這個春節，各級人社部門攜手民政、工會等部門不斷細化保障措施，開展多種暖心慰問活動賓士零件，愛心幫扶不間斷，讓大家過得舒心、開心。
“歡迎，歡迎！”在當地人社部門的組織下，王彥華一汽車機油芯家受邀到廣東中山沙溪鎮圣獅村本地村民家中慶祝春節。參觀有870Audi零件多年歷史的圣獅村古建筑汽車零件進口商，一起制作年糕，一起烹飪菜汽車零件報價肴，王彥華一家人感受到了中山人民的濃濃情誼。
“我是云南昭通人，通過勞務協作活動，全家人一起到中山廣盛運動器材有限公司務工。”王彥華說，“今年我們一家人一起留在中山過年。”
山東青島過年期間組織留青外來務工人員，免費游嶗山風景區、大珠山風景名勝區等景臺北汽車零件點，并提供免費城市公交車；在河北唐山，大年三十晚上、正月初一中午、初五中午各開展一次面向在唐過年的外地農民工的送水餃活動；湖南懷化對在懷過年的外省籍人員，免收1個月公租房租金，并免費提供30G手機流賓利零件量。
同時，針對務工人員的最大牽掛，各地人社部門聯合民政、教育等多部門推出政策舉措，加強對空巢老人、留守兒汽車空氣芯童的定期探訪，為他們及時提供各種幫助和服務。
春聯、大米、食用油、健康包……節前，安徽阜南縣的王今桂老兩口迎來了兩位村干部。“今年娃娃們都留在蘇州過年了。村干部經常來家里坐坐，嘮嘮油氣分離器改良版家常，還送來了生活慰問品。”王今桂說，年貨備得齊全，只要全家都健健康康的，比啥都好！
在湖南張家界桑植縣，8歲的何藍寶堅尼零件依桐雖然沒能盼到回家的父母，卻多了一位“臨時家長德系車材料”。何依桐所在的芭茅溪小學共有219名學生，其中150人是留守兒童。今年保時捷零件，朱春梅老師和另一名教師響應學校倡議，留校當起孩子們的“臨時家長”。
“雖然放假了，但我還是到學校去。老師會陪著我們做作業、玩游戲，不會覺得孤單。”想念父母時，何依桐就會在朱春梅老師幫助下與媽媽視頻聊天，分享彼此的快樂和幸福。
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